Paslaugos aprašas

Susirinkimai dažnai eikvoja laiką ir neduoda jokių išmatuojamų rezultatų. Esminis klausimas, kurį reikia užduoti planuojant susirinkimą – ar susirinkimas tikrai reikalingas? Ar grupės žmonių susirinkimas (virtualus ar fizinis) yra geriausias būdas išspręsti problemą, aptarti klausimą, pasidalinti informacija? Ar išbandėte visus kitus būdus išspręsti problemą? Susirinkimas gali būti efektyvus verslo valdymo įrankis. Svarbu mokėti tuo įrankiu tinkamai naudotis. Temos: 1. Susirinkimas – laiko vagis ar verslo valdymo įrankis? -> Diskusija: Efektyvių ir neefektyvių susirinkimų patirtys. Kuo jie skiriasi? 2. Susirinkimų alternatyvos verslo rezultatui pasiekti. -> Diskusija: Kokiomis priemonėmis kokių rezultatų, sprendimų, informacijos skaidos geriausia siekti? 3. Kas turi dalyvauti susirinkime? Susirinkimų kaštai. -> Praktinis darbas: Kiek kainuoja jūsų susirinkimai? 4. Tinkamo laiko, trukmės ir vietos susirinkimui parinkimas. 5. Susirinkimo darbotvarkė. Susirinkimo tikslo ir siekiamo rezultato komunikavimas. -> Susirinkimo darbotvarkės ir komunikavimo pavyzdžiai. 6. Visų dalyvių pasiruošimas susirinkimui. 7. Susitikimo dalyvių ir laiko valdymas, kad pasiektumėme susirinkimo tikslą. -> Praktinis darbas: Susirinkimo taisyklės. 8. Susirinkime priimtų sprendimų, įsipareigojimų ir atsakingų asmenų užrašai. -> Praktinis darbas: „Tai ką gi nusprendėme?“ 9. Komunikavimas ir grįžtamojo ryšio palaikymas tarp susirinkimų. Atsakomybės už rezultatus prisiėmimas. 10. Analizuoti ir švęsti pasiektą rezultatą. -> Praktinis darbas: Asmeninis įsipareigojimas sau ir veiksmų planas.

Kontakto duomenys